Votre carrière comporte des périodes pour lesquelles vous n’avez pas ou peu cotisé pour votre retraite ? Si vous avez été apprenti, dans certaines conditions, vous pouvez racheter des trimestres pour compléter votre carrière.
Pourquoi racheter des trimestres ?
Racheter des trimestres peut permettre d’atteindre la durée de cotisation nécessaire pour prendre sa retraite à taux plein. Le rachat de trimestres a donc potentiellement un double effet : il donne accès à la retraite de base à taux plein, et il permet ainsi de percevoir sa retraite complémentaire en totalité.
Qui peut demander ?
Toute personne qui a eu un contrat d’apprentissage conclu entre les 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013. Les périodes d’apprentissage ne doivent pas avoir déjà donné lieu à la validation de 4 trimestres par année civile.
Quel avantage ?
Ce versement pour la retraite permet de valider, au maximum, 4 trimestres.
Quel est le coût ?
Le coût de rachat d’un trimestre est de 1 245 € (calcul pour un rachat effectué en 2015).
Quelle démarche ?
Il faut vous adresser à votre caisse d’assurance retraite.
