Afin de soutenir l’emploi des jeunes, le gouvernement avait mis en place en 2020 une aide à l’embauche exceptionnelle pour les employeurs.
Cette aide était ouverte aux entreprises qui embauchaient des jeunes de moins de 26 ans, en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois, et pour une rémunération inférieure ou égale à 2 SMIC.
Le montant de l’aide est d’au plus 4 000 € pour un salarié à temps sur la première année du contrat (à proratiser en cas de temps partiel, ou de contrat inférieur à un an).
Cette aide est actuellement ouverte pour les contrats conclus entre le 1er août 2020 et le 31 janvier 2021.
Un projet de décret prévoit de prolonger ce dispositifs de 2 mois et d’en ouvrir le bénéfice pour les contrats conclus jusqu’au 31 mars 2021.
A noter qu’il ne s’agit que d’un projet, qui ne deviendra applicable qu’une fois le texte final publié au Journal officiel.
