La prestation conseil en Ressources Humaines TPE-PME joue les prolongations
Un accompagnement (prestation de conseil) en ressources humaines financé en totalité par l’état est possible jusqu’à 15 000 € HT, pour les conventions signées avant le 31 décembre 2021
L’Etat cofinance un accompagnement en ressources humaines auprès des TPE-PME. Initialement prévu jusqu’au 31 décembre 2020, le dispositif a ainsi été prolongé jusqu’au 31 décembre 2021.
Conseil Ressources Humaines TPE-PME : de quoi s’agit-il ?
La philosophie de cette mesure est d’aider les entreprises par un accompagnement à la poursuite ou à la reprise d’activité, articulant diagnostic économique et enjeux RH en encourageant le dialogue social dans l’entreprise. Elle n’a donc pas vocation à financer des actions de formation.
Conseil Ressources Humaines TPE-PME : quelles thématiques d’accompagnement ?
- Accompagnement à la reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise Covid-19 ;
- Recrutement et intégration des salariés dans l’entreprise ;
- Organisation du travail (amélioration de la qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux, gestion de l’absentéisme, du turn-over, développement du télétravail, ….) ;
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
- Amélioration du dialogue social ;
- Professionnalisation de la fonction RH dans l’entreprise.
Quelle finalité pour cette accompagnement ?
La prestation doit conduire l’entreprise à développer un plan d’action en matière RH. Ceci, en intégrant par exemple un plan de développement des compétences, en lien avec sa stratégie de développement économique, dans une perspective de moyen terme.
Six mois après la fin de la prestation, l’entreprise doit alors remettre à la Direccte un bilan des actions réalisées.
Elle doit également porter à sa connaissance les effets de ces actions sur l’emploi, les compétences et la gestion des RH dans l’entreprise.
Conseil Ressources Humaines TPE-PME : quel montant et plafond d’aide ?
La prise en charge est normalement plafonnée à 50 % du coût de la prestation.
Toutefois, pour les conventions signées avant le 31 décembre 2021, l’aide peut dépasser ce plafond et couvrir 100 % du coût de la prestation. Ceci, dans la limite de 15 000 € HT.
Aussi, les prestations doivent être réalisées avant le 31 décembre 2022.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de ce conseil Ressources Humaines TPE-PME ?
La mesure s’adresse en priorité en faveur des PME de moins de 50 salariés et des TPE de moins de 10 salariés.
Comment demander ce conseil ?
La première étape consiste à choisir un prestataire en ressources humaines qui adressera avec vous une demande à la Direccte.
Le partenaire de Cerfrance Vendée, OPTEAM RH peut vous accompagner dans ces démarches.
Vous êtes interessé ? N’hésitez pas, parlez-en à votre conseiller.
Cédric DELAUNAY – Responsable du conseil à Cerfrance Vendée
