9 Jan 2015 | Gestion des salariés
Le début d’année marque des changements pour les employeurs de main d’œuvre . Parmi les principales évolutions : la revalorisation du smic, la baisse des cotisations familiales, la rémunération des stagiaires , l’entrée en vigueur du compte pénibilité, la mise en...
22 Juil 2014 | Gestion des salariés
Les employeurs ou travailleurs indépendants qui paient plus de 35000 € de cotisations sociales doivent dématérialiser leurs déclarations et leurs paiements. En cas de non respect de cette obligation, le montant des majorations de cotisation s’élève à 0,2%. Par...
22 Juil 2014 | Gestion des salariés
L’employeur peut dorénavant interdire totalement la consommation d’alcool dans son entreprise. Il doit alors l’indiquer dans le règlement intérieur ou par note de service. Auparavant, le Code du travail indiquait seulement qu’aucune « boisson alcoolisée autre...
16 Juin 2014 | Gestion des salariés
Le Gouvernement n’envisage pas de proroger la suspension de la durée minimale de travail de 24 heures. Celle-ci s’appliquera à nouveau à compter du 1er juillet 2014 mais aura des conséquences pratiques différentes selon la date de signature du contrat....
16 Juin 2014 | Gestion des salariés
Pour les naissances et adoptions postérieures au 1er janvier 2014, tous les trimestres de congé de maternité vont désormais être pris en compte. Ce texte concerne les assurées du régime général et du régime des salariés agricoles. Actuellement, pour compenser...
18 Mai 2014 | Actualité Générale, Gestion des salariés
De nombreux dispositifs d’aides destinés à favoriser l’embauche de salariés existent en France, par exemple le contrat unique d’insertion ou encore le contrat de génération. Retrouvez un guide, diffusé par l’URSSAF, qui présente les principales aides et exonérations à...