10 Fév 2015 | Gestion des salariés
Une nouvelle aide à l’apprentissage est mise en place. Elle s’adresse aux employeurs de moins de 250 salariés qui recrutent un premier apprenti ou un apprenti supplémentaire, pour les contrats conclus depuis le 1er juillet 2014. Cette aide est d’un...
9 Jan 2015 | Gestion des salariés, Juridique
Les conjoints collaborateurs des travailleurs indépendants peuvent désormais cotiser volontairement contre les risques professionnels. Il est désormais possible pour les conjoints collaborateurs des artisans, commerçants et industriels ainsi que ceux des...
9 Jan 2015 | Gestion des salariés
Le début d’année marque des changements pour les employeurs de main d’œuvre . Parmi les principales évolutions : la revalorisation du smic, la baisse des cotisations familiales, la rémunération des stagiaires , l’entrée en vigueur du compte pénibilité, la mise en...
22 Juil 2014 | Gestion des salariés
Les employeurs ou travailleurs indépendants qui paient plus de 35000 € de cotisations sociales doivent dématérialiser leurs déclarations et leurs paiements. En cas de non respect de cette obligation, le montant des majorations de cotisation s’élève à 0,2%. Par...
22 Juil 2014 | Gestion des salariés
L’employeur peut dorénavant interdire totalement la consommation d’alcool dans son entreprise. Il doit alors l’indiquer dans le règlement intérieur ou par note de service. Auparavant, le Code du travail indiquait seulement qu’aucune « boisson alcoolisée autre...
16 Juin 2014 | Gestion des salariés
Le Gouvernement n’envisage pas de proroger la suspension de la durée minimale de travail de 24 heures. Celle-ci s’appliquera à nouveau à compter du 1er juillet 2014 mais aura des conséquences pratiques différentes selon la date de signature du contrat....
