8 Nov 2023 | Gestion des salariés
Une loi applicable sur les années 2024 à 2026, visant à renforcer la prévention et la lutte contre le risque d’incendie, permet aux employeurs de réduire leurs cotisations patronales lorsque les salariés sont sapeurs-pompiers volontaires. La réduction des cotisations...
13 Oct 2023 | Gestion des salariés
Septembre 2023 se termine avec son lot de nouveautés en terme d’actualité sociale pour les employeurs de main d’œuvre. Actualité sociale pour les employeurs : nouveau régime pour les indemnités de rupture conventionnelle Depuis le 1er septembre, les...
13 Sep 2023 | Gestion des salariés
Dans un contexte économique tendu, la question du pouvoir d’achat revient sur toutes les lèvres. Accompagner ses salariés, les attirer et les fidéliser est devenu incontournable. Des leviers existent et permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et...
12 Sep 2023 | Gestion des salariés
Toutes les entreprises qui emploient du personnel (CDI, CDD, apprenti, intérimaires…), et ce quelle que soit leur taille, ont l’obligation d’engager une démarche d’évaluation des risques auxquels peuvent être exposés leurs salariés dans le cadre de leurs activités, en...
17 Juil 2023 | Gestion des salariés
Les rémunérations périphériques sont des rémunérations complémentaires au salaire principal. Elles peuvent prendre des formes diverses. Pourquoi mettre en place des rémunérations périphériques ? Ces différentes rétributions aident les employeurs à fidéliser et à...
17 Juil 2023 | Gestion des salariés
Depuis 2001, les employeurs de main d’œuvre ont l’obligation de réaliser un DUERP. En 2024, son dépôt sur une plateforme sera obligatoire. Pourquoi réaliser un DUERP ? Outre de satisfaire une obligation réglementaire, ce document participe à une démarche...
