12 Sep 2023 | Gestion des salariés
Toutes les entreprises qui emploient du personnel (CDI, CDD, apprenti, intérimaires…), et ce quelle que soit leur taille, ont l’obligation d’engager une démarche d’évaluation des risques auxquels peuvent être exposés leurs salariés dans le cadre de leurs activités, en...
17 Juil 2023 | Gestion des salariés
Les rémunérations périphériques sont des rémunérations complémentaires au salaire principal. Elles peuvent prendre des formes diverses. Pourquoi mettre en place des rémunérations périphériques ? Ces différentes rétributions aident les employeurs à fidéliser et à...
17 Juil 2023 | Gestion des salariés
Depuis 2001, les employeurs de main d’œuvre ont l’obligation de réaliser un DUERP. En 2024, son dépôt sur une plateforme sera obligatoire. Pourquoi réaliser un DUERP ? Outre de satisfaire une obligation réglementaire, ce document participe à une démarche...
5 Mai 2023 | Gestion des salariés
Ce 1er mai 2022 est synonyme d’actualité et de changement pour les employeurs de main d’œuvre. Paiement, retraite, SMIC… découvrez toutes les nouveautés ci-dessous. Paiement du solde de la taxe d’apprentissage 2023 Comme vous le savez peut-être, le...
31 Jan 2023 | Gestion des salariés
À partir de 2023, les entreprises recevront une aide à l’apprentissage forfaitaire unique de 6 000€ pour la première année d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Une aide à l’apprentissage née en 2018 La réforme de...
1 Déc 2022 | Gestion des salariés
Quand on gère une entreprise, on a parfois l’impression d’avoir besoin de supers pouvoirs pour tout mener à bien, n’est-ce pas ? A défaut d’être un superhéros, choisissez le pouvoir de déléguer votre secrétariat et la gestion administrative de...
